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Las personas que han atravesado un proceso de acoso laboral pueden acabar sufriendo una serie de consecuencias que influyan negativamente en su vida social. Algunas de las más importantes y frecuentes son las siguientes: Desarrollo de la susceptibilidad: Los individuos acosados se vuelven hipersensibles a las críticas y desconfían de los demás, esperando continuamente que […]
June 27th, 2011 | Posted in | Comments Off
Además de las gravísimas consecuencias que tiene el acoso laboral sobre el profesional afectado, debemos tener en cuenta que éste no es una entidad aislada, sino que tiene una familia en la que también repercuten las acciones del mobbing. Todo el entorno social del acosado padece las consecuencias de tener cerca una persona que ha […]
June 27th, 2011 | Posted in | Comments Off
Los ataques continuos y sistemáticos del acosador y su grupo de seguidores sobre la víctima no tienen sólo repercusión en su salud psíquica, sino que acaban repercutiendo también en su salud física. Podemos organizar los síntomas físicos provocados en los siguientes grupos: Problemas gastrointestinales: Dolores de estomago, nauseas, vómitos, diarreas, falta de apetito… Efectos cognitivos: […]
June 27th, 2011 | Posted in | Comments Off
Algunas personas afectadas por una situación de acoso laboral pueden desarrollar, en lugar de un cuadro clínico depresivo, un trastorno de ansiedad generalizada, que es el que más se asemeja al trastorno por estrés postraumático. Entre los síntomas más comunes que experimentan quienes desarrollan este cuadro se encuentran los siguientes: Pensamientos obsesivos y sueños repetitivos […]
June 27th, 2011 | Posted in | Comments Off
Las personas que pasan por una situación prolongada de acoso laboral, pueden acabar desarrollando un cuadro clínico de naturaleza depresiva. Este cuadro clínico se caracteriza por los siguientes síntomas: Dudas sobre la propia identidad, desarrollo de un autoconcepto negativo. Idealización de las personas que le persiguieron y acosaron y sentimientos de culpabilidad hacia uno mismo […]
June 27th, 2011 | Posted in | Comments Off
Las consecuencias psicológicas que sufre una persona que ha sido sometida a un proceso de acoso laboral son catalogadas por los expertos como un trastorno por estrés postraumático. Este tipo de trastornos, provocados por la exposición a un suceso traumático, es una reacción emocional del organismo como defensa mental a situaciones que no puede asimilar. […]
June 27th, 2011 | Posted in | Comments Off
El acoso laboral es un problema grave, que no solo afecta a las víctimas directas. Sus consecuencias negativas se extienden a su familia y amigos, sus compañeros de trabajo, la empresa e incluso a todo el conjunto de la sociedad, ya que genera unos altos costes asistenciales. En los artículos de esta sección trataremos de […]
June 27th, 2011 | Posted in | Comments Off
El proceso del acoso laboral suele seguir las mismas fases. Realmente, esta repetición de los pasos suele llamar la atención de los especialistas en la materia. Las situaciones, frases y técnicas que las victimas relatan haber sufrido son tan similares que casi parecería que los acosadores acudiesen a una “escuela de mobbing”. El proceso completo […]
June 27th, 2011 | Posted in | Comments Off
Se denomina “mobbing maternal” al acoso sistemático contra las mujeres embarazadas. En este tipo de acoso, el objetivo principal no es la eliminación ni la destrucción de la víctima, que hasta el momento de quedarse embarazada podía ser una trabajadora bien integrada en el grupo y no considerada amenazante por el acosador. El objetivo que […]
June 27th, 2011 | Posted in | Comments Off
En esta apartado nos centramos en casos de acoso laboral que se apartan de las características de los casos clásicos. Estos casos suelen darse contra colectivos más débiles, con menos posibilidades de escapar al acosador o que, por sus características personales o sociales, pueden sufrir consecuencias más graves. Los casos que estudiamos son los siguientes: […]
June 27th, 2011 | Posted in | Comments Off